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@15级,应聘前的准备工作有哪些?
      

 

此刻在肆意享受人生中最后一个暑假的2015级的同学们,已经有一大波工作单位在翘首以盼你们的归来。返校注定会是一次短暂的相守,稍作停留我们将助你们踏上人生新的征程。

未来有多远,不仅在于你有梦想,还在于你有所准备。对于你们的成长与未来发展,母校的叮咛始终在路上。这个漫长的假期不如为就业做一些思考准备,与其临阵磨枪,不如厚积薄发,从容以对。

 

 

认识你自己

 我的性格有哪些优势or劣势?

我的性格内向or外向,适合哪种职业呢?

 

以我的性格从事哪种行业好呢?

 

扫描下方二维码开始测试,认识你自己:

 

 

 

 

拍摄简历照片

简历上的照片该怎么拍?

有神马注意事项呢?

 

考虑与集团HRM系统对接问题,建议大家拍摄红底证件照。

 

记得打印纸板(1寸和2寸)照片的同时留好电子版哦~

 

 

 

 

制作应聘简历

简历是用人单位了解求职者的第一个途径,也是求职者获取工作的敲门砖。是你的第一份产品,一定要认真对待,大方得体是王道。那么,如何准备一份制胜的简历呢?

1.首先请大家一睹我们简历的芳容,除非用人单位额外提供简历模板,否则学院组织的集团内部及相关单位招聘面试均统一采用此模板,请大家务必提前做好准备。

       2. 简历建议直接打印编辑好的文本,不建议手写(书法功底强者除外)。内容仔细斟酌,根据应聘单位的不同稍加修改即可。

       3. 照片可以粘贴在打印好的简历上面,也可以粘贴电子版之后彩色打印简历。

      4. 除了“面试意见“以外的内容均需据实填写,切忌使用简称。同一家单位同一场次招聘的应聘岗位有且只能填写一个。

      5. 政治面貌分为党员、团员、群众。

      6. 籍贯填写省份+所在市,如湖南长沙。

      7. 学习经历从高中开始注明,如:

             XXX年XX月----XXX年XX月 X学校(高中)

             XXX年XX月----XXX年XX月 湖南三一工业职业技术学院(中专/大专)

      8. 实习(工作)经历包括学校组织的实训、实习以及个人参加的社会实践和专、兼职工作等。

      9. 与工作无关的爱好,一笔带过,不要展开。

    10. 奖励包括自己在国家、省、市、学院、社团、学生会、班级里获得的各种奖励荣誉等。

    11. 我评价不要超过200字,客观反映真实情况。

    12. 投递电子简历除了Word版本,最好同时附上图片或者PDF版本。可以以”应聘XX单位XX职位-XX专业班级-姓名”命名。用什么邮箱并不重要,但不要直接发一份带附件的空白邮件。邮件标题和正文可以简单地描述一下自己的情况,但绝对不要空

    13. 一岗一写,不要指望一份简历包打天下。针对每一个不同的单位或者岗位,单独改写简历。

注意:简历模板请在学院官网——就业网——资料下载处下载

 

应聘基本礼仪

个人求职面试基本礼仪很重要,如在面对面试官时注意礼仪能加分,直接关系到能否顺利踏入社会,找到一份合适满意的工作。顺其自然的面试礼仪是每位求职者必备的面试礼仪战略。下文是应聘求职时的基本礼仪,希望各位同学都能给面试的考官留个好的个人形象。

一、求职者的仪态礼仪 

  1、求职者站姿的基本要求 
  站姿是仪态美的起点,又是发展不同动态美的基础。良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度。 
  站姿的基本要求是挺直、舒展,站得直,立得正,线条优美,精神焕发。其具体要求是: 
  头要正,头顶要平,双目平视,微收下额,面带微笑,动作要平和自然;脖颈挺拔,双肩舒展,保持水平并稍微下沉;两臂自然下垂,手指自然弯曲;身躯直立,身体重心在两脚之间;挺胸、收腹、直腰,臂部肌肉收紧,重心有向上升的感觉;双脚直立,女士双膝和双脚要靠紧,男士两脚间可稍分开点儿距离,但不宜超过肩膀。 
  2、求职者坐姿的基本要求 
  坐姿是仪态的重要内容。良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、积极热情的信息,同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。
  求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。具体要求如下: 
  入座时要稳要轻,不可猛起猛坐使椅子发出声响。女士入座时,若着裙装,应用手将裙子稍向前拢一下。 
  坐定后,身体重心垂直向下,腰部挺直,上体保持正直,两眼平视,目光柔和,男子双手掌心向下,自然放在膝盖上,两膝距离以一拳左右为宜。女士可将右手搭在左手上,轻放在脚面上。 
  坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下,不要将双臂端在胸前或放在脑后,也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。做于桌前应该将手放在桌子上,或十指交叉后以肘支在桌面上。 
  入座后,尽量可能保持正确的坐姿,如果坐的时间长,可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。 
  3、求职的走姿要求标准 
  走姿是站姿的延续动作,是站姿的基础上展示人的动态美,无论是日常生活中还是社会场合,走路往往是最吸引人注意的体态语言,最能表现一个人的风度和魅力。 
  求职者走姿的具体要求是: 
  行走时,头部要抬起,目光平视对方,双臂自然下垂,手掌心向内,并以身体为中心前后摆动。上身挺拨,腿部伸直,腰部放松,腿幅适度,脚步宜清且富有弹性和节奏感。 
  男士应抬头挺胸,收腹直腰,上体平稳,双肩平齐,目光直视前方,步履稳健大方,显示出南性的刚强雄健的阳刚之美。 
  女士应头部端正,目光柔和,平视前方,上体自然挺直,收腹挺腰,两脚靠拢而行,步履匀称自如,轻盈‘端庄文雅,含蓄恬静,显示女生庄重而文雅的温柔之美。 
  4、仪态礼仪注意的七个问题 
  在面视时,求职者的行为举止十分的重要。一般而言,求职者在行为举止要注意七个问题: 
  a)应聘时不要结伴而行。无论应聘什么职位/独立性、自信心都是招聘单位对每为应聘者的基本素质要求 
  b)保持一定的距离。面视时,求职者和主考官必须保持一定的距离,不适当的距离会使主考官感到不舒服。如果应聘的人多,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试人的位置固定好。当求职者进入面试室后,不要随意将椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密,总是把椅子向前挪。殊不知,这是失礼的行为。如果应聘的人少,主考官也许会让你同坐在一张沙发上,求职者这时应界定距离,太近了,容易和主考官产生肌肤接触,这是失礼的行为。
  c)不悲不亢。求职面试的过程实际上一种人际交往过程,求职双方都应用和平的心态去交流。 
  d)举止大方。举止大方是指求职者举手投足自然优雅,不拘束。从容不迫,显示良好的风度。 
  e)忌不拘小节。有求职者,自持有经验、有能力,不愁用人单位不用,在求职时傲慢不羁,不拘小节,表现出无所谓的样子,这是不可取的。正是这些不易被人注意的细节,使不多人失去了一些好的工作机会。 
  f)勿犹豫不决。一般来说,求职者应聘时举棋不定的态度是不明智的。会让主考官感到你是个信心不足的人,难免怀疑你的工作作风和实际能力,这样容易让招聘的单位有更多的选择机会,而自己却丧失了一次机遇。 
  二、求职面试礼仪 
  1、遵时守信 
  求职者一定要尊时守信,千万不要迟到或毁约。迟到和毁约都是不尊重主考官的一种表现,也是一种不礼貌的行为。如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官,以免对方旧等。另一方已经迟到,不妨主动陈述原因,宜简洁表达。这时必须的礼仪。 
  2、放松心情 
  许多求职者一到面试点就会产生一种恐惧心理,害怕自己思维紊乱,词不达意,出现差错,以致痛失良机。于是往往会因为紧张而出现心跳加快,面红耳赤等情况。此时,应控制自己的呼吸节奏,努力调节,尽量达到最佳状态后再面对招聘考官。 
  3、以礼相待 
  求职者在等候面试时,不要旁若无人,随心所欲,对接待员熟视无睹,自己想干什么就干什么,给人留下不好的印象。对接待员要礼貌有加,也许接待员就是公司经理的秘书,办公室的主任或人事单位的主管人。如果你目中无人,没有礼貌,在决定是否录用时,他们可能也有发言权,所以,你要给所有的人留下良好的印象,而并非只是对面试的主考官。面试时,自觉讲手机等关掉。 
  4、入室敲门 
  求职者进入面试室的时候,应先敲门,即使面试房间是虚掩的,也应先敲门,千万别冒冒失失的推门就进,给人鲁莽,无礼的感觉。 敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。正确的是用右手的手指关节轻轻的敲三下,问一声:我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。 
  5、微笑示人 
  求职者在踏入面试室的时候,应面露微笑,如果有多位考官,应面带微笑的环视一下,以眼神向所有人致意。 一般而言,陌生人在相互认识时,彼此会首先留意对方的面部,然后才是身体的其他部分。面带真诚,自然,由衷的微笑,可以展示一个人的风度,风采。有利于求职者塑造自己的形象,给人留下美好的印象。 求职者与主考官相识之后,便要稍微收敛笑容,集中精神,平静的面容有助于求职者面试成功。 
  6、莫先伸手 
  求职者进入面试室,行握手之礼,应是主考官先伸手,然后求职者单手相应,右手热情相握。若求职者拒绝或忽视了主考官的握手,则是失礼。若非主考官主动先伸手,求职者勿切贸然伸手与主考官握手。 
  7、请才入座 
  求职者不要自己坐下,要等主考官请你就座时再入座。主考官叫你入座,求职者应该表示感谢,并坐在主考官指定的椅子上。如果椅子不舒适或正好面对阳光,求职者不得不眯着眼,那么就最好提出来。 
  8、递物大方 
  求职者求职时必须带上个人简历,证件,介绍信或推荐信,面试时一定要保证不用翻找就能迅速取出所有资料。如果送上这些资料,应双手奉上,表现得大方和谦逊。

 

 

了解就业流程及信息发布渠道

 

学院就业信息通过哪些渠道发布?

 

就业流程是怎样的?

 

每个环节有哪些注意事项?

 

听我一一道来:

 

1.发布就业信息:

渠道一:学院官网——就业网——就业信息栏目

渠道二:学院官微——湖南三一工业职业技术学院

渠道三:班级微信或QQ群

渠道四:教学楼前通告栏

请密切关注以上发布渠道。

 

2. 收取应聘简历

需要按照就业信息发布内容的相关要求和时间节点提交应聘简历,通常分为纸质简历和电子简历两种,具体以不同单位的招聘通知为准。

 

3. 招聘宣讲会组织

学院招聘会以各单位单独参会的大、中、小型专场招聘会为主。

招聘宣讲会地点通常为A、B、C栋一楼(主要在C栋)。

 

4. 应聘考核流程

(1)个别单位会在初面前进行专业测试——笔试

           需要对专业理论与操作知识进行系统复习。

     (2)初面——结构化面试——分组进行

            需准备一分钟左右自我介绍,回答1-3个专业或常规问题。

     (3)总经理见面会——终面——分组进行(形式同初面)

     (4)入职体检:长沙市八医院或入职单位所在地医院体检

        

    5. 录取、离校报到流程

       (1)考核通过发布录取通知——在辅导员处领取离校手续单——在规定时间内办理完离校手续;

       (2)集团内部及相关单位学院将统一组织与用人单位签订就业协议,实习协议原则上在报到入职后与用人单位签订。就业协议填写模板如下:

       

        (3)办理报到入职手续,通常需要的材料有:

         身份证、就业协议书、体检表、某一指定银行银行卡、1寸及2寸近期免冠证件照(部分同时要求电子版)、部分单位需要出具成绩单与在读证明,具体视通知而定。

 

get岗位从业技能

计划前往海外就业的同学们需要利用假期加强口语练习;

有志于从事售后服务与营销岗位工作的同学们可以利用假期完成驾考;

 

计划从事管理岗位工作的同学们可以利用假期进行办公软件的学习与提升……

 

 

准备求职创业补贴申请材料

根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省教育厅湖南省财政厅关于进一步做好应届毕业生求职创业补贴发放工作的通知》(湘人社发〔2015〕60号)文件精神普通高等学校、技师学院高级工班和预备技师班、特殊教育院校(含中等职业学校)中的孤儿、残疾人、城乡低保家庭、在校期间已获得国家助学贷款的2017届毕业生(不包含普通高校自考及成教毕业生)按照每人800元标准给予一次性补贴。申报程序如下:(该通知内容为2016年度内容,2017年度以学院通知为准,符合申请条件的毕业年级学生请先行准备好申请所需材料,开学时携带以便提交。)

(一)个人申请

1、微信提交申请

毕业学年中第一学期的9月30日前,符合条件的毕业生本人可通过关注“长沙就业”微信公众号,进入“个人服务大厅”—“求职创业补贴”页面,填报并提交申请(提交的申请信息将上传至长沙市就业专项资金网上申报系统对应的学校初审端,无法使用微信提交申请的由学校受理纸质申请材料后从系统录入)。

2、纸质材料提供

申报补贴的毕业生应按要求向学校提供如下纸质申请材料接受初审(证件原件由学校审核后退回,留存的复印件需完整、清晰,与原件一致):

(1)《湖南省应届毕业生求职创业补贴申请表》(见附件1),通过微信端提交申请信息的毕业生须出具按提示打印的申请表(表上自动标注了“来源:微信”),以确保纸质信息与系统反映信息一致。

(2)以下证明材料之一:

①孤儿类:提供《儿童福利证》原件及复印件或经县级以上民政部门审批盖章的《孤儿入院审批表》复印件或户籍所在地街道、乡镇以上民政部门为其出具的孤儿情况证明(须加盖民政部门公章)。

②城乡低保家庭类:提供《城乡居民最低生活保障金领取证》原件及复印件(复印低保金领取人及家庭成员相关信息页面及近年相关审核、低保金领取记录页面);

不能提供有效《城乡居民最低生活保障金领取证》的,须提供户籍所在地街道、乡镇以上民政部门出具的享受低保情况证明(证明中须包含低保金领取人和申请人的姓名及身份证号、低保金领取人和申请人的关系、目前该家庭享受低保待遇情况等信息,并加盖民政部门公章);

申请人非低保金领取人,且提供的低保证或低保证明上没有注明与申请人家属关系的,还需提供能体现其家属关系的户口本页面或相关部门出具的关系证明。

③残疾人类:提供《残疾人证》原件及复印件。

④在校期间已获得国家助学贷款类:提供贷款合同原件及复印件等证明材料(特殊原因不能提供贷款合同的,须提供贷款经办银行及贷款审批单位盖章确认的贷款获得情况的有关表格或证明,另附贷款回执或从国家助学贷款相关网站下载打印的贷款信息页面等资料作为补充)。

(3)毕业生身份证原件及复印件。

(4)以本人姓名开立的银行卡正面复印件,复印件上除体现银行卡号外,同时须注明开户行具体支行名称、毕业生姓名及身份证号。

(5)学籍证明(可由学校学籍管理部门集中出具)。

(二)学校初审、公示及申报

1、学校初审及公示

各学校要对应届毕业生提供的申请材料进行严格把关,认真查验相关原件,确保原件与复印件核对一致,并根据纸质申请材料在长沙市就业专项资金网上申报系统(http://61.187.87.137:8082/Esms/flex/index.html)进行初审,将初审通过的毕业生名单集中在校园内公示,公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的,在系统内汇总并申报。

2、报送纸质材料

学校在系统内完成“申报”操作后导出相关报表,于11月1日前报送至市人力资源和社会保障局(所有材料均须按要求加盖公章),具体如下:

(1)《    届毕业生求职创业补贴申请汇总表》(已申报后在系统导出,打印一式三份);

(2)《应届毕业生申请补贴花名册》(已申报后在系统导出,打印一式三份);

(3)每名初审通过的毕业生申请材料一份(按花名册名单对应顺序在申请表右上角标号摆放)。

(三)市级审核及公示

市人力资源和社会保障局联合市财政局等相关部门进行审核,并将审核通过人员名单在市人力资源和社会保障局网站进行不少于5个工作日的公示,公示期满后于12月31日前将补贴资金拨付到各学校。

(四)拨付

各学校收到补贴资金后,应负责及时地将补贴资金拨付到审核通过的毕业生个人银行账户,不得截留、抵扣或代缴其他费用。因特殊情况未能拨付到发放对象的补贴资金,应由学校及时告知市人力资源和社会保障局后予以退回。拨付完毕后,于次年1月20日前将补贴资金发放对象的相关凭证提供至市人力资源和社会保障局。